QA軟體測試員簡歷範例。如何撰寫求職簡歷

什麽是軟體測試員的簡歷?

軟體測試員的簡歷是一份正式的档案,大多是一到兩頁長。它強調了軟體測試專業人士所需的所有技能和經驗。

這份档案應該顯示你是作為初級或高級軟體測試員進入這個領域。根據經驗的不同,你需要提到所需的技能和軟體測試實踐的知識。

在本教程中,你將了解到。

什麽是軟體測試員簡歷?

撰寫軟體測試簡歷的技巧。

軟體測試簡歷的模板。

簡歷樣本。

撰寫軟體測試簡歷的技巧:

软件测试员简历模板

我們所有人都來自不同的教育背景,不同的專業接觸,來自不同的熟練程度。你的簡歷應該有你獨特的東西的快照。因此,你的簡歷是描述你的軟體測試知識的最重要的一張紙。

以下是創建簡歷的步驟。

第1步)首先,你需要創建一個所有技能、教育、工作經驗、平臺、技術、你要做的項目等的清單。

第2步)接下來,開始研究其他工作描述,並在簡歷中使用關鍵詞。

第3步)列出你想在簡歷中強調的相關技能和教育及經驗。

首先,使用便簽,一張紙,或電腦上的記事本。把你所有的技能寫在這些便條上。

這個清單可以是這樣的。

其中,第一張紙條只寫了軟體測試員的技術技能。

在這裏,你需要提到你作為軟體測試員的所有經驗,並提及他們的所有教育資格。

在這張便條中提到了你所有的工作經驗。你應該包括你的工作年限與你擁有的公司名稱和職位。

接下來,你需要拿起技術技能部分,並嘗試按照你的熟練程度排序。在這裏,你可以使用評級法來突出你的專業知識。在1-5的範圍內,5是專家,1只是熟悉–試著給你的清單分配一個等級。

花一些時間來審查你對申請你所選擇的工作所需技能的準備情況。

例如,從上面給出的列表中,很明顯,測試人員不應該申請自動化測試概念技能的工作。為了提高你的優勢,你必須知道我們的弱點。這個方法在這方面幫助我們。

在創建便簽並決定什麽是重點,什麽是需要的之後,現在是時候為創建一份有吸引力的軟體測試簡歷的模板而努力了。

軟體測試簡歷的模板:

以下是你需要在你的模板中包括的內容

1) 標題:

這一部分有一些關於如何聯系你的基本信息,姓名,地址,電子郵件地址,電話號碼。你還需要鏈接到你在專業網路上的個人資料,以及你所有的測試證書等。

2)目標:

在這一部分,你需要提到你為什麽想得到這份工作或想換工作。你也可以提到,如果你一直來自IT的一個特定分支,並想過渡到另一個分支。

3)工作經驗的總結:

在這裏,你需要提到你的技能,你的優勢,你所知道的技術所扮演的角色,成就和獎項,以及認證。你應該首先從你需要強調的點開始。

4)認證:

在這一部分,只包括與軟體測試工作相關的證書或學位。然而,如果你有其他領域的證書,那麽你應該創建一個不同的簡歷並在其中提及。

5) 工作經驗:

使用你的便簽列表,寫下你到現在為止的所有工作。在這裏,表格格式對你的簡歷是最好的。你應該把你最近的工作經驗放在第一行,以此來排列表格中的各欄。

6)技術(IT)技能:

按類別列出你在職和非在職所需的技術技能。

7) 教育信息:

以表格的形式列出你的所有學歷。從你的最高學歷開始,作為第一行。提及所有的信息,如畢業/10+2年的通過率,你去的機構/城市。你也可以包括你的百分比。

8)項目:

項目是你簡歷中最後但最重要的部分。在這一部分,你需要提到你在以前的工作中所從事的軟體測試員工作的具體資料,直到現在。如果你從事過多個項目,你的報告應該從你最近的項目開始,然後轉到下一個。

簡歷樣本:

<姓名>

<標題->(例如,高級軟體測試員)

聯系信息<電子郵件ID>。

<手機號碼>

證書- (提及你所擁有的所有證書)

你應該包括LinkedIn鏈接或任何其他專業博客鏈接,如果你有的話。

目標:

<提到選擇QA領域的原因。這個信息要簡短。>

專業摘要:

<以下是一些例子,在提到技能時,盡可能使用許多關鍵詞,並在這部分有效地呈現出來>。

熟練掌握敏捷、Scrum、瀑布方法論。

此人應接受100小時的軟體測試專業培訓。

對STLC和審查過程,以及測試用例文檔有很好的理解。

熟悉使用QTP和JIRA的自動化測試。

參與系統測試或UAT階段的測試工作。

使用Bugzilla進行缺陷管理。

教育細節:

應該用表格的形式,並且一定要先包括最高學位,直到你的高中水平教育。

最高學位的名稱 大學 通過的年份

證書:

<在這部分包括是否有任何證書>。

工作經驗:

<包括你的工作細節>。

技術技能:

<使用以下順序,因為測試是主要重點。你需要提到你所有的測試相關工具>。

語言:

Windows工具和MS office

項目:

項目名稱:測試

客戶:Guru99.com(可選,只要相關)。

工期:3個月/12周

角色:QA工程師

環境。Windows 8,網路應用

工具:JIRA、Bugzilla、HP ALM和HP QTP。

角色和職責:

(根據你的工作類型,你需要提到的角色和職責樣本)

協助準備測試計劃中的缺陷管理、溝通和測試範圍部分

進行需求可行性分析,確定測試方案/測試目標。

確定端到端的測試案例,回歸套件和系統測試案例。

記錄測試案例,並對隊友的工作進行同行評審。

對管理模塊進行詳細的功能測試。

能夠在Google Chrome 2.0和Mozilla Firefox 5.0版本的瀏覽器上進行瀏覽器兼容性測試。

從事可行性分析工作,以確保guru99.com是否適合使用HP QTP進行自動化。

創建了一個可追溯矩陣,以確保100%的測試覆蓋率。

參加每天的Scrum會議

在管理模塊中執行探索性測試的功能測試。

負責合理性和煙霧測試。

使用Airtable/ Jeera進行測試管理和缺陷管理。

 

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